一、銷售經(jīng)理
（諾干 工資面議）
職位描述：
1、負責集成商與客戶的開發(fā)及銷售；
2、負責客戶的維系與管理；
3、根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標。
職位要求：
1、本科以上學歷，兩年以上客戶銷售工作經(jīng)歷；
2、優(yōu)秀的表達、理解和溝通說服能力，以及良好的客戶服務意識；
3、具有良好的執(zhí)行力，誠信、敬業(yè)、開拓能力強；
4、能夠熟練的和客戶聯(lián)系并建立良好的客情關系；
5、熟悉視訊行業(yè)，有視訊產品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、項目經(jīng)理
（1人 5000-7000）
職位描述：
1、負責項目的售前技術支持；
2、整合公司及市場主流行業(yè)產品資源，為客戶量身定制解決方案；
3、關注行業(yè)發(fā)展，為公司引進新技術與新產品提供信息及技術支持。
職位要求：
1、本科及以上學歷，兩年以上視訊行業(yè)技術工作經(jīng)歷；
2、熟悉各類大屏幕顯示產品及顯示技術；
3、熟悉了解音視頻行業(yè)相關產品及技術；
4、熟練應用CAD制圖軟件
5、能獨立完成音視頻集成項目的方案設計、施工管理、現(xiàn)場協(xié)調；
6、具有良好的學習、開發(fā)能力，能承受較強工作壓力。
三、網(wǎng)絡推廣經(jīng)理/主管 市場/營銷/拓展經(jīng)理
（1人 4000-4500）
職位描述：
1、負責公司及產品的市場推廣工作，包括宣傳推廣的策劃與實施，活動的組織與實施等；
2、負責公司網(wǎng)站及移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺（微信、微博）的日常運營及推廣工作；
3、相關市場合作機構的溝通及協(xié)調實施；
職位要求：
1、了解互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉微信運營、口碑營銷；
2、具備較強的市場活動策劃及組織能力，具備較強的產品推動及運作能力；
3、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力；
4、具有市場營銷基礎，文案寫作能力，文字表達能力強。
四、結構工程師（工程部）
（1人 7000-9000）
職位描述:
1、主導產品結構布局及整體方案設計；
2、負責結構詳細設計及外協(xié)制樣實現(xiàn)；
3、負責結構可靠性及可制造性評估；
4、負責研發(fā)及客戶端產品結構件樣品規(guī)格承認；
5、負責產品結構裝配工藝，解決小批量及批量結構裝配問題，并提供解決方案；
6、主導輸出產品結構設計規(guī)范及結構裝配工藝指導文件。
7、領導安排的其他事情
職位要求：
1、大專以上學歷，結構或機械類設計相關專業(yè)；
2、二年以上的結構設計，制造跟進，裝配工藝及結構可靠性工作經(jīng)驗，精通Proe、AutoCAD等繪圖軟件；
3、熟悉鈑金及鋁型材等結構設計及制造實現(xiàn)，對其加工工藝有深入了解；
4、熟悉消費類電子產品常用鈑金、鋁型材材料等加工工藝及表面處理；
5、熟悉廣告機結構工藝優(yōu)先考慮；
6、有較好的文檔編寫能力，主動性和責任心好，能主動推動問題的解決。
五、倉庫管理員
（1人 3500-4000）
職位描述：
1、執(zhí)行庫存管理流程、改進庫存管理方法；
2、提供全面的庫存分析報告，評估庫存管理狀態(tài)，提高庫存管理水平；
3、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔；
4、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點，檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù)；
5、完成上級交辦的其他工作。
職位要求：
1、要求男性；
2、中專及以上學歷，物流倉儲類相關專業(yè)；
3、1年以上庫存計劃、控制相關領域操作工作經(jīng)驗；
4、熟悉倉儲庫存管理流程，熟悉掌握進銷存管理基本知識；
5、熟練操作辦公管理軟件；
6、良好的溝通、分析能力及團隊合作精神，工作認真，責任心強。
六、電子工程師
（1人 6500-7500）
職位描述：
1、負責新產品的硬件線路設計；
2、負責新產品的電性能調試及軟件開發(fā)跟蹤、調試；
3、負責電子物料樣品的確認和簽樣；
4、指導新產品樣機制作、測試，參與設計開發(fā)評審；
5、負責新產品電路原理、PCB等圖紙及相關技術文件的制作；
6、負責公司電子、電氣方面技術資料的收集、匯總、歸檔；
7、在部門經(jīng)理的指導下，負責整機或部件的技術改進；
8、協(xié)助結構工程師完成整機產品的開發(fā)。
職位要求：
1、大專以上學歷，電子類相關專業(yè)；
2、熟悉各種產品設計軟件；
3、有液晶拼接、透明屏幕、廣告機、一體機和數(shù)字標牌等各種智能顯示產品開發(fā)和測試經(jīng)驗的優(yōu)先；
4、產品質量意識和成本意識強，能分析處理產品異常問題；
5、吃苦耐勞，責任心強，有優(yōu)秀的團隊意識，服從領導安排。
七、生產主管
(1人 4000-6000)
職位描述：
1、全面控制、協(xié)調生產部門的人員管理及各項生產活動；
2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業(yè)進度；
3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標；
4、及時對生產異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；
5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施；
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產現(xiàn)場的安全和清潔；
7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。
職位要求：
1、專科及以上學歷，制造、質量管理等相關專業(yè)；
2、3年以上生產研發(fā)銷售型公司現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗；
3、精通行業(yè)產品質量規(guī)范與生產標準，熟悉產品技術特點與生產流程，熟悉制造企業(yè)生產運營流程；
4、具備很強的品質管理意識、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調能力，有很好的分析問題和解決問題的能力；
5、有較好的領導和組織協(xié)調能力、溝通能力、執(zhí)行能力等；
6、晚上加班或周末、節(jié)假日生產員工加班時一般需要親自跟生產線。
八、貿易銷售
（經(jīng)理1人 5000-7000； 業(yè)務員 2800-3000）
職位描述：
1、現(xiàn)有客戶的業(yè)務跟進及關系維護；
2、現(xiàn)有客戶的售后服務維持；
3、針對新客戶的需求，提供公司相應產品供客戶承認；
4、針對新客戶的實際情況，提供優(yōu)質的窗口服務；
5、主動開發(fā)新客戶，完成每月銷售業(yè)績任務。
職位要求：
1、大專及以上學歷；
2、兩年以上銷售經(jīng)驗，有液晶拼接、透明屏幕、廣告機、一體機和數(shù)字標牌等各種智能顯示產品工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有獨立外出開發(fā)客戶的能力；
4、熱愛銷售工作，為人踏實肯干，有良好的團隊合作精神。
九、前臺
（行政助理及前臺 待遇 3000-4000）
主要職責：
1、負責到訪客人的接待及對前臺電話的處理；
2、協(xié)助日常辦公室事務，如接聽電話、收發(fā)傳真、文件打印及復??；
3、為整個辦公室有關工作人員提供秘書工作的服務；
4、為上課學生作課程安排及提供相應的服務。
職位要求：
1、大專以上文憑；
2、形象氣質佳，具有親和力，口齒清晰；
3、熱情開朗，具有優(yōu)秀的溝通技巧；
4、工作認真負責，有耐心；
5、熟練操作辦公自動化軟件；
6、英語4級優(yōu)先，口語好。
工作時間:早上8點半到11點半，下午1點到5點半，大小周
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